Estamos empenhados numa aprendizagem permanente para realizar todo o potencial dos nossos empregados e para manter as pessoas mais qualificadas.
Emprego a tempo inteiro
A Star Alliance Services GmbH tem abertos lugares a tempo inteiro em todos os departamentos, desde o nível júnior ao senior.
As pessoas estão no centro do êxito da Star Alliance. A maioria dos empregados trabalha na nossa sede em Frankfurt, Alemanha. Actualmente, há 74 empregados e outros auxiliares como os nossos estagiários, mas abrangem 26 nacionalidades, por isso estamos a formar uma equipa verdadeiramente internacional.
Ser um empregado da Star Alliance Services GmbH significa estar apto a trabalhar e a aprender numa organização pequena mas multicultural. Oferece-se um ambiente com uma hierarquia nivelada e com muito trabalho e comunicação com funções transversais.
Alguns empregados são provenientes de companhias aéreas membro e são-lhes atribuídas temporariamente tarefas especializadas nas suas áreas.
Outros empregados com elevadas competências são profissionais empreendedores, sobretudo da indústria aeronáutica, que aplicam o seu talento, criatividade e dedicação e que trazem uma experiência rica e conhecimentos.
Se sentir que tem as qualidades para acrescentar valor à maior aliança mundial e às suas companhias aéreas membro – e pode contribuir para o futuro êxito da Star Alliance – consulte as vagas que temos actualmente .
Programa para estudantes
Oferecemos estágios de formação para estudantes e jovens licenciados ao longo do ano em vários departamentos. Estes estágios de formação são administrativos e baseados em projectos, e têm uma duração de 6 a 12 meses. Um estágio de formação na Star Alliance Services GmbH irá ajudá-lo a dar um salto qualitativo para o mundo empresarial internacional. Irá adquirir conhecimentos sobre as nossas operações e projectos diários e ficará familiarizado com a indústria aeronáutica. Dar-lhe-á a oportunidade de trabalhar num ambiente empresarial internacional e culturalmente diverso com o inglês como língua principal – consulte as vagas que temos actualmente .
Estudos universitários ou licenciatura
Competências de comunicação efectivas em inglês falado e escrito
Proficiência no MS Office
Cultura geral e, de preferência, experiência prática internacional
Orientação e flexibilidade muito orientadas para o serviço
Aptidão para ser um membro de uma equipa enérgico e empreendedor
Os auxiliares e comissários de bordo devem fornecer todo o conforto necessário para que os passageiros tenham um bom voo, certificando-se atentamente se todos estão à vontade. Dessa forma, o funcionário consegue representar melhor a companhia aérea para a qual trabalha, o que faz com a empresa sempre escolha homens e mulheres que transmitam simpatia. Além disso, estes profissionais precisam ser amáveis, prestativos e andar sempre com um sorriso no rosto. O objetivo é sempre demonstrar paz de espírito aos viajantes, especialmente para aqueles que têm medo de voar, sempre mantendo a calma em situações de emergência.
Resumindo, os requisitos físicos necessários para se tornar um comissário de bordo são:
- Boa aparência e parecer muito bem conservado;
- Forma e peso proporcional à altura;
- Idade mínima de 22 anos (até menos, caso você tenha um diploma concedido pelo Instituto de Turismo Técnico, Aviação. Hotelaria e Linguística);
- Não mais de 30 anos (ainda mais se você tem experiência profissional na área);
- Acuidade visual de 10/10, com correções;
- Altura para mulheres: min. 1.65m (sem saltos ) e max 1,80 m;
- Altura para homens: min. 1,70 m e 1,85 m no máximo;
- Não ter tatuagens e piercings visíveis;
Outros requisitos
- Diploma colegial ou superior completo;
- Excelentes conhecimentos em Inglês;
- Boas habilidades de natação;
- Controladores;
- Disponibilidade para viajr.
Para começar a trabalhar em qualquer companhia aérea, é necessário participar de um curso, que de acordo com cada empresa pode ser pago ou gratuito. O mesmo vale para o uniforme, às vezes livre e às vezes adiquirido mediante uma taxa.
Requisitos para trabalhar como piloto
Existem dois caminhos para se tornar um piloto de avião: fazer um curso em alguem aeroclube ou cursar uma graduação de aviação civil. Para fazer esse tipo de faculdade, bata procurar pelas instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação.
Depois dos estudos, será necessário se candidatar a uma vaga em uma companhia aérea. Para ser contratado, o futuro piloto deverá cumprir uma carga horára de voo exigida pela Anac (Agência Nacional de Aviação Civil). Geralmente, a Agência exige 110 horas de voo, entre noturnos e diurnos, para que os pilotos possam atuar, respeitando estes critérios:
- 60 horas visual e navegação;
- 12,5 horas MLTE IFR;
- 8 horas IFR;
- 8 horas Noturno;
- 32 horas de Simulador de voo ou 19 horas de IFR;
- 2,5 horas de Check.
Os requisitos para entrar em um curso de piloto civil é ter 18 anos completos, ensino médio completo e Certificado de Avaliação Física. Este documento é, na verdade, um Certificado Médico Aeronático, 1ª classe, que deve ser feito em algum hospital da Aeronáutica ou em uma clínica homologada pela ANAC. Sem este certificado, em hipótese alguma, será possível iniciar o treinamento prático de voo. Para obtê-lo, o aluno passa por uma série de exames, como de sangue, psicotécnico e teste de esforço.
Depois de concluir o curso prático e obter as horas de voo necessárias para exercer a profissão, o futuro piloto deverá ainda obter o Certificado de Capacidade Técnica (CCT/Banca ANAC). Depos de ser aprovado por um profissional homologado pela ANAC, o piloto estará apto para conseguir um emprego como piloto civil. Então, basta cumprir os requisitos exigidos pela companhia aérea em questão, se candidatar à vaga e torcer para realizar o sonho de viver nas nuvens!
Como ser um técnico ou financeiro
É com bastante frequência que as companhias aéreas buscam pessoal com conhecimento técnico no que diz respeito à manutenção e reparação de aeronaves, bem como para o funcionamento de computadores, programas e da própria aeronave. Além disso, é bastante comum a procura por pessoas aptas a trabalhar com o site da empresa e seus aplicativos, e a formação constante de uma equipe para lidar com a gestão econômica financeira da companhia. Nesses casos, são exigidos cursos de engenharias mais diversas, como economia, elétrica, mecânica e de negócios.
Dependendo do tamanho, existem companhias aéreas que precisam de pessoal para a carga e descarga de bagagem, especialmente se eles possuem pontos finais próprios. Ou seja, oportunidades não faltam para quem quer trabalhar em uma companhia aérea. Seja no céu ou na terra, o importante é conseguir o emprego dos sonhos!
Em treze anos de operações, a GOL revolucionou o mercado de aviação brasileiro e democratizou o transporte aéreo no país. Assim, tornou-se referência em companhias de baixo custo, baixa tarifa (seguindo o modelo de negócio low cost, low fare) e está entre uma das empresas aéreas que mais cresce no mundo.
Para continuar neste caminho, a GOL busca expandir sua capacidade operacional e oferecer serviços diferenciados para destinos estratégicos.
Os interessados em trabalhar conosco devem compartilhar dos princípios da GOL. saber trabalhar em equipe, ser comprometidos e bem informados. Além disso, dinamismo, proatividade e ideias arrojadas que tragam resultados diferenciados ao negócio são muito valorizados.
Se você tem esse perfil, escolha o tipo de vaga de interesse e cadastre o seu currículo. Será um prazer recebê-lo em nosso Time de Águias!
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